۱۲ مهارت مهم که باید در رزومه یک مهندس باشد - تاکسی لرن

۱۲ مهارت مهم که باید در رزومه یک مهندس باشد

۱۲ مهارت مهم که باید در رزومه یک مهندس باشد

رزومه شما اولین و بهترین فرصت شما برای جلب توجه کارفرما است(تا قبل از مصاحبه حضوری البته!) بنابراین نشان دادن مهارت های مهندسی مربوطه برای تحت تأثیر قرار دادن مسئول استخدامی که آن را می خواند ضروری است. از هر دو بخش مهارتها و تجربه کاری قبلی رزومه خود استفاده کنید تا مرتبط ترین توانایی های خود را برجسته کنید. این مهارت ها به شما کمک می کند تا بهترین ویژگی های خود را به هر کارفرمای بالقوه ارائه دهید. در این مقاله ، ما در مورد مهمترین مهارت ها در رزومه یک مهندس صحبت می کنیم، پس با ما تا پایان این مقاله همراه باشید.

مهارت های مهندسی چیست؟
استعدادهای مورد نیاز برای یک مهندس موفق شامل ترکیبی از مهارت های سخت و نرم است. این مهارتها به یک مهندس اجازه می دهند تا کار خود را به بهترین نحو ممکن انجام دهد و همچنین با همکاران خود کار کند تا به عنوان یک واحد به طور کارآمد عمل کنند.

نمونه هایی از مهارت های مهندسی
صرف نظر از صنعت ، برای برتری به عنوان یک مهندس ، طیف وسیعی از مهارت ها لازم است. در اینجا نمونه ای از رایج ترین مهارتهایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند ، و همچنین نمونه هایی از نحوه نمایش آنها در رزومه شما آورده شده است.

۱_حل مسئله
۲_علوم کامپیوتر

۳_مهارت های صنعت
۴_مدیریت فشار
۵_کار گروهی
۶_خلاقیت
۷_تجزیه و تحلیل ساختاری
۸_ارتباطات
۹_توجه به جزئیات
۱۰_تعهد آموزشی
۱۱_مدل سازی داده ها
۱۲_رهبری

  1. حل مسئله
    یکی از مهمترین مهارتهایی که یک مهندس می تواند داشته باشد ، توانایی قوی در حل مسئله است. بخش عمده ای از کار یک مهندس ارزیابی وضعیت ، شناسایی مشکلات و سپس یافتن راه حل است. کارفرمایان می خواهند ببینند که شما قادر به رسیدگی به موانع در کار روزانه خود هستید.

مثال: “در شناسایی مشکلات منجر به ماشین آلات تولید غیر قابل کار ، عیب یابی علل احتمالی و ارائه راه حلی برای بازگرداندن دستگاه در سریع ترین زمان ممکن”

  1. علوم کامپیوتر
    صرف نظر از اینکه در چه رشته مهندسی مشغول به کار هستید ، به احتمال زیاد برای انجام موثر کار خود از رایانه استفاده خواهید کرد. مهارت هایی مانند برنامه نویسی در طیف وسیعی از رشته های مهندسی ارزشمند هستند و برای کارفرمایان آینده جذاب هستند.

مثال: “از برنامه های مدل سازی کامپیوتری برای توسعه شبیه سازی برای طراحی های سازه ای و آزمایش ظرفیت بار قبل از نهایی شدن نقشه های پروژه استفاده شده است.”

  1. مهارتهای صنعت
    یک متخصص استخدام باید بتواند تعیین کند که آیا شما قادر به انجام مهندسی در زمینه شرکتی هستید که برای آن درخواست می کنید. اگر تجربه مستقیم در این زمینه ندارید ، ارزیابی کنید که کدام یک از مهارتهای شما بیشتر مرتبط هستند و آنها را در موقعیت های مهندسی قبلی خود برجسته کنید.

مثال: “بازرسی های انجام شده در پروژه های ساختمانی فعال توسط پیمانکاران ، اطمینان از اینکه همه مصالح و روشهای مورد استفاده با مشخصات طراحی مطابقت دارند و همه مهارتها برای ساخت ایمن از کیفیت لازم برخوردار هستند.”

  1. مدیریت فشار
    پروژه های مهندسی می تواند چالش برانگیز باشد ، بنابراین داوطلب باید تحت استرس قابل اعتماد باشد. با برجسته کردن توانایی خود برای تحویل در شرایط دشوار ، می توانید خود را برای کارفرمایان بالقوه جذاب کنید.

مثال: “تیمی از مهندسین در حال ساختن یک نمونه اولیه جدید در یک جدول زمانی سریع بودند تا بتوانند مدل آزمایشی را به موقع برای نمایشی در یک کنوانسیون بزرگ که قابل برنامه ریزی مجدد نیست در دسترس قرار دهند ، و پس از اولین ارائه ، نظرات مطبوعاتی مطبوعات را در پی داشت.”

  1. کار گروهی
    در چند پروژه مهندسی یک مهندس به تنهایی بدون همکاران یا متخصصان خارجی کار می کند. مهارت های کار گروهی برای اطمینان از این که می توانید با هم تیمی های خود همکاری کنید تا به عنوان یک واحد موفق شوید و به بالاترین توانایی ترکیبی خود عمل کنید ، ضروری است.

مثال: “در کنار تیمی متشکل از پنج مهندس برای توسعه طراحی بدنه جدید ، افزایش آیرودینامیک و بهبود مصرف کلی سوخت همکاری کرد.”

  1. خلاقیت
    اغلب هنگام تلاش برای یافتن راه حلی برای یک مشکل مهندسی ، ممکن است تجربه مستقیم یک مشکل یا نیاز مشابه را نداشته باشید. در این شرایط ، یک ذهن خلاق می تواند تجربیات قبلی را به روش های جدید ترکیب کرده و راه حلی برای مشکل ایجاد کند. خلاقیت یک مهارت بسیار مهم است که کارفرمایان در رزومه شما به دنبال آن خواهند بود.

مثال: “یک راهنمای سفارشی برای استفاده با اره رومیزی ساخته شده است تا به تیم نجاری اجازه دهد تا به راحتی قطعات چوب مورد نیاز را ایجاد کرده و زمان ساخت هر پروژه را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.”

  1. تحلیل ساختاری
    یکی از الزامات رایج در چندین زمینه مهندسی ، نیاز به انجام تحلیل سازه است. این مهارت شامل تعیین سویه هایی است که تحت ساختارهای فعلی بر روی یک سازه یا ماشین قرار می گیرد و توانایی مقاومت در برابر آن فشارها را ارزیابی می کند. تجربه قبلی با تجزیه و تحلیل ساختاری به یک کارفرمای بالقوه نشان می دهد که شما قادر به انجام محاسبات مورد نیاز برای تأیید ایمنی و عملکرد برنامه های پیشنهادی هستید.

مثال: “بررسی کیفیت کلیه سازه های جدید پس از قاب بندی اولیه برای اطمینان از اینکه سطح یکپارچگی سازه برای ادامه روند ساخت کافی است.”

  1. ارتباط
    هنگام کار در مهندسی ، اغلب باید در مورد طرح ها یا طرح ها با دیگران بحث کنید. توانایی برقراری ارتباط واضح برای کار مشترک ضروری است. این امر هنگام کار با غیر مهندسان بسیار مهم است ، زیرا مهندس باید اطلاعات فنی را گرفته و به طور واضح به کسانی که دانش فنی پیشرفته ندارند منتقل کند. به این ترتیب پیشرفت و گزینه ها برای همه افراد درگیر قابل درک است.

مثال: “هر هفته با مدیران اجرایی و مدیران بخش ها ملاقات کنید تا وضعیت همه پروژه های مهندسی در حال انجام را مورد بحث قرار دهید. پروژه های فعلی را از نظر شرایطی توضیح دهید که همه شرکت کنندگان بتوانند آن را درک کنند و در مورد پیشرفت برنامه ریزی شده برای هفته آینده به روز رسانی کنند. “

مثال: “تست خرابی تراشه های رایانه ، عیب یابی علائم ظاهری آسیب فیزیکی و انجام تعمیرات و نصب ، توجه دقیق به محل دقیق تمام سیم کشی ها و نقاط تماس.”

  1. توجه به جزئیات
    هنگام کار در زمینه ای که دقت در آن مهم است ، مانند مهندسی ، فرد باید به جزئیات توجه زیادی داشته باشد. خطاهای کوچک در تدوین یا اجرای برنامه های فنی می تواند منجر به ضررهای مالی و موقعیت های بالقوه خطرناک شود. کارفرمایان می خواهند متقاضی را ببینند که بتواند توانایی خود را در نادیده گرفتن جزئیات کوچک اما مهم نشان دهد.
  1. تعهد آموزشی
    هر زمان که در یک زمینه تکنولوژیکی مشغول به کار هستید ، آگاه باشید که با ایجاد فناوری های جدید و بهبود فناوری های قدیمی ، دائما در حال تغییر است. توانایی ادامه یادگیری در حالی که در نیروی کار است توسط کارفرمایان ارزشمند است ، زیرا تضمین می کند که شما همیشه در لبه برش این زمینه باقی بمانید. ادامه تحصیل همچنین به اطمینان از حداقل اشتباهات در آینده به دلیل استفاده از ابزارها یا روشهای قدیمی کمک می کند.

مثال: “شرکت در همایش ها با رهبران صنعت ، شرکت در سمینارها و سخنرانی ها در مورد روشهای جدید انجام وظایف روزانه من برای افزایش بهره وری شخصی و شرکت.”

  1. مدل سازی داده ها
    غالباً یک مهندس وظیفه دارد داده های جمع آوری شده را تهیه کرده و مدل هایی را ایجاد کند که داده ها را به نتیجه برساند ، و سپس می تواند در کارهای عملی استفاده شود. مهم است که همه مدل سازی و برون یابی از مدل ها به درستی انجام شود تا از هزینه های زیاد در تولیدات بی اثر جلوگیری شود. نشان دادن آشنایی شما با ساختارهای مدل سازی داده ها به شما کمک می کند تا کاندیدای جذاب تری برای کارفرمای بالقوه خود باشید.

مثال: “سوابق بارندگی را در سطح محلی تجزیه و تحلیل کرده تا مدلهای مورد انتظار بارش و زهکشی ایجاد شود. از مدلهای مورد استفاده در برنامه ریزی توسعه مسکن جدید برای جلوگیری از قرار دادن خانه ها در مناطقی که در معرض خطر سیل یا فرسایش قرار دارند ، استفاده می شود.

  1. رهبری
    یک مهندس اغلب در موقعیت رهبری قرار می گیرد ، حتی اگر به طور رسمی در یک موقعیت مدیریتی نباشد یا مأموریت همکاری با سایر بخش ها برای اجرای برنامه ها را نداشته باشد. یک مهندس با توانایی ایجاد انگیزه در دیگران به ویژه یکی از اعضای ارزشمند هر کارمندی است و چشم انداز هیجان انگیزی برای هر مدیر استخدام است.

مثال: “نظارت بر ایجاد توسعه مسکن ، همکاری نزدیک با تیم ساخت و ساز برای اطمینان از اجرای کامل و رضایت بخش همه برنامه ها.”

***نمونه عکس برای یه رزومه بین المللی

نمونه رزومه مهارت های مهندسی
علاوه بر بخش مهارت های رزومه ، تجربه کاری قبلی شما فرصتی عالی برای نشان دادن مهارت های شما است. این مثالها نشان می دهد که چگونه مهارت های خود را به طور م inثر در هر دو بخش رزومه برجسته کنید:

مهارت های مهندسی در بخش مهارت های رزومه
مهارت های فنی: ریاضیات • محاسبات • جوش • ساخت • تجزیه و تحلیل سازه پیش نویسی

مهارتهای اضافی: ارتباطات • خلاقیت • کار گروهی • آزمایش • سازگاری • حل مشکلات • استدلال استنباطی

امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشه. اگر قصد تحقیق بیشتر دارید می توانید به این مقالات هم نگاهی بیاندازید …

در اینجا لینک چند تا مقاله مرتبط گذاشته شود

مقالات مرتبط

پاسخ