رزومه چیست و چه مواردی را باید شامل شود - تاکسی لرن

رزومه چیست و چه مواردی را باید شامل شود

رزومه چیست و چه مواردی را باید شامل شود

رزومه یکی از اسنادی است که ممکن است لازم باشد به عنوان بخشی از بسته برنامه ارائه دهید. رزومه به متقاضیان این فرصت را می دهد که تجربه و مهارت های خود را با کلمات خود شرح دهند. مفید است که اطلاعات مربوط به رزومه ها را مرور کرده و بدانید که در رزومه چه مواردی باید درج شود تا اثر شما تا حد ممکن موثر واقع شود. در این مقاله ، ما در مورد اینکه رزومه چیست ، چرا اهمیت دارد و برای چه کسی ، و همچنین انواع و قسمتهای ضروری رزومه را شامل می شود.

رزومه چیست؟
رزومه یک سند رسمی است که سابقه حرفه ای و مهارت های مربوطه را نشان می دهد. اکثر رزومه ها توسط کسانی ایجاد می شود که علاقه مند به یافتن شغل جدید هستند. رزومه ها معمولاً از طریق وب سایت مشاغل سازمان ، موتور جستجوی شغل ، یک صفحه حرفه ای در رسانه های اجتماعی یا شخصاً به مدیر استخدام کننده یا استخدام کننده داده می شود. اکثر رزومه ها شامل سابقه کار ، تحصیلات ، خلاصه حرفه ای و لیستی از مهارت ها است.

چرا رزومه مهم است؟
رزومه ها معمولاً اولین برداشتی هستند که یک کارفرمای بالقوه از شما دارد. رزومه ها اغلب مهمترین مرحله در فرایند درخواست محسوب می شوند. در اینجا چند دلیل دیگر برای اهمیت رزومه ذکر شده است:

فرصتی را فراهم می کند تا خود را به کارفرمایان معرفی کنید

مهارت ها ، سابقه و تحصیلات خود را مشخص کنید تا کارفرمایان به راحتی ببینند که چگونه تجربه شما در موفقیت یک شرکت نقش دارد

به کارفرمایان کمک می کند تا نامزدهای فاقد صلاحیت را حذف کنند

به شما امکان می دهد مهارت های ارتباطی نوشتاری خود را نشان دهید

چه کسی نیاز به رزومه دارد؟
اکثر کارفرمایان متقاضیان را ملزم به ارائه رزومه جهت بررسی فرصت شغلی می کنند. اگر علاقه مند به درخواست برای مشاغل جدید هستید و می خواهید فرصتی برای مصاحبه حضوری داشته باشید ، به احتمال زیاد برای ارائه کارفرمایان احتمالی به رزومه نیاز دارید. شرکتهایی که نیاز به رزومه دارند معمولاً در آگهی های شغلی خود این الزام را ذکر می کنند. اگر به رزومه احتیاج ندارند ، ممکن است از شما بخواهند یک برنامه کاغذی پر کنید تا از سابقه شغلی خود ایده بگیرید. ارائه رزومه تایپ شده برای مشاغلی که نیازی به نشان دادن حرفه ای بودن آنها ندارند ، هنوز یک عمل خوب است.

انواع رزومه
چندین نوع رزومه می تواند به اطلاعات شما با توجه به توانایی ها و اهداف حرفه ای شما کمک کند. این انواع رزومه عبارتند از:

رزومه زمانی-معکوس. این قالب کلاسیک است که اکثر استخدام کنندگان و مدیران استخدام ترجیح می دهند. این نوع رزومه جدیدترین تجربیات کاری شما را ابتدا همراه با مشهورترین دستاوردهای شما فهرست می کند و سپس به عقب برمی گردد تا به پایان رزومه شما برسد.

رزومه عملکردی یک رزومه کاربردی به جای سابقه کار بر مهارت های شما تأکید می کند. این رزومه برای کسانی که در حال تغییر شغل هستند یا افرادی که در اشتغال دچار شکاف هستند ایده آل است.

رزومه ترکیبی این فرمت ترکیبی از رزومه زمانی معکوس و رزومه کاربردی است و یک رزومه ترکیبی ایجاد می کند. رزومه ترکیبی با خلاصه ای از مهارت ها شروع می شود و سپس مرتبط ترین تجربه شغلی ذکر می شود. این قالب ضمن حفظ اثربخشی رزومه ، انعطاف پذیری را ارائه می دهد.

مواردی که باید در رزومه ذکر شود
شما باید این بخش های خاص را در رزومه خود قرار دهید:

اطلاعات تماس
تحصیلات
رزومه پروفایل
تجربه کاری
مهارت ها
اطلاعات تماس
ذکر نام ، شماره تلفن ، آدرس و آدرس ایمیل در بالای رزومه بسیار مهم است. مدیران استخدام کننده و استخدام کنندگان باید بتوانند اطلاعات تماس شما را به راحتی پیدا کنند تا بتوانند با شما تماس بگیرند.

تحصیلات
در قسمت آموزش رزومه خود می توانید مدارکی را که به ترتیب زمانی معکوس دریافت کرده اید ، قرار دهید. حتماً نام مدرسه ، محل و تاریخ فارغ التحصیلی از برنامه را ذکر کنید. همچنین اگر معدل ۳٫۵ یا بالاتر را داشته باشید ، می توانید معدل خود را درج کنید.

رزومه پروفایل
این خلاصه ای کوتاه از تجربیات ، مهارتها و اهداف حرفه ای شماست که ممکن است بنویسید تا شغلی را که برای آن متقاضی هستید نشان دهد.

تجربه کاری
تجربه کاری شما نیز باید به ترتیب زمانی معکوس ذکر شود ، حتی اگر یک رزومه کاربردی باشد. در این بخش باید مشاغل فعلی و قبلی ، کارآموزی یا کارهای داوطلبانه شما ذکر شود. هر موقعیت را به همراه نام شرکت و تاریخ اشتغال خود ذکر کنید. در زیر هر موقعیت ، می توانید وظایف ، دستاوردها ، وظایف یا مهارت های خود را در این موقعیت به دست آورید.

مهارت ها
این بخش از رزومه شما شامل مهارت های سخت و نرم است که مربوط به شغلی است که برای آن درخواست می کنید. این ممکن است شامل مهارت های سخت مانند برنامه های رایانه ای باشد که در آنها مهارت دارید ، یا مهارت های نرم مانند رهبری یا حل مشکلات.

بخش رزومه اختیاری
در اینجا برخی از بخش های اختیاری وجود دارد که ممکن است به رزومه خود اضافه کنید:

گواهینامه ها و مجوزها. برخی مشاغل ممکن است به گواهینامه یا مجوزهای اضافی برای واجد شرایط بودن شما در این شغل نیاز داشته باشند ، در این صورت بهترین کار این است که این رزومه را به رزومه خود اضافه کنید تا به کارفرمای بالقوه خود اطلاع دهید که واجد شرایط هستید و واجد شرایط استخدام هستید.

زبان ها. برخی از مشاغل ممکن است نامزدهایی را ترجیح دهند که به بیش از یک زبان صحبت می کنند. در این صورت ، مهارت زبان را به رزومه خود اضافه کنید یا آن را در درخواست استخدام خود ذکر کنید.

جوایز و افتخارات. جوایز و افتخارات شما را جذاب تر و واجد شرایط تر می کند اگر به نحوی به مسیر شغلی شما مربوط باشد.

کار داوطلبانه. در صورتی که به مهارتها و وظایف شغلی در مسیر شغلی فعلی شما مربوط است ، کارهای داوطلبانه تحت سابقه کار را ذکر کنید. اگر کار داوطلبانه ارتباطی ندارد ، می توانید آن را به قسمت پایین رزومه اضافه کنید و سازمان و وظایف خود را به روشی ساده و در عین حال م listingثر ذکر کنید.

انتشارات. اگر آثار منتشر شده ای دارید و شغلی که به دنبال آن هستید ارزش این اطلاعات را دارد ، می توانید آن را به رزومه خود اضافه کنید.

سابقه کار آزاد. همچنین می توان تجربه کار مستقل را تحت عنوان سابقه کار اضافه کرد. فقط تجربه مستقل مرتبط را اضافه کنید.

در ادامه اگر مایل باشین می توانید به مقاله های زیر هم که مرتبط با همین موضوع هستند،نگاهی بیاندازید .

لینک مقاله اول

لینک مقاله دوم

لینک مقاله سوم

مقالات مرتبط

پاسخ