خلاصه کتاب مستر مایند - تاکسی لرن

خلاصه کتاب مستر مایند

در خصوص خلاصه کتاب مستر مایند

میزبانی شام با افراد همفکر یکی از قدرتمندترین راه ها برای ایجاد روابط فوق العاده در تجارت و زندگی است.

شما باید به دقت فکر کنید که چه کسانی را به این وعده‌های غذایی دعوت می‌کنید و به دنبال اشتراکات غیر معمول باشید که باعث می‌شود مهمانان با یکدیگر طنین‌انداز کنند.

دروازه بان شبکه خود باشید و مسئولیت افرادی را که در زندگی با آنها احاطه کرده اید به عهده بگیرید.

جیسون در ابتدا 600 تا 800 دلار برای هر شام خرج می کرد. به نظر می رسد که او معمولاً در هر شام حدود 8 نفر می خورد.

شما باید اطراف خود را با افرادی احاطه کنید که باتری هستند، نه سیاهچاله ها.

کمک به دیگران چیزی از آدم کم نمی کند.” بسیاری از چیزها در زندگی، و به خصوص ایجاد رابطه و موفقیت، موقعیت های پای ثابت نیستند.

با خودت دوست میشی؟” یعنی چه چیزی شما را جالب می کند؟

سه نوع شام: 1) پیوند دوباره کراوات های قدیمی. 2) ارتباط افرادی که باید یکدیگر را بشناسند. 3) ارتباط با افرادی که برای مدت طولانی قصد داشتم با آنها ارتباط برقرار کنم.

از هم افزایی گروه بسیار آگاه باشید.

به طور منظم یک رستوران «رفتن به» ایجاد کنید.

یک استراتژی خوب: شام را در اطراف یک رویداد (مانند برگزار کنید، زیرا 1) مردم را در جاده می‌گیرید، به این معنی که آنها احتمالاً در آن شب آزاد هستند و 2) افراد همفکر اغلب در همان رویدادها حضور دارند.

گزینه دیگر: برگزاری یک رویداد برای سخنرانان (اگر خودتان در یک رویداد صحبت می کنید)

باید حداقل یک اشتراک در اطراف همه مهمانان (کارآفرینان، هنرمندان و غیره) وجود داشته باشد.

افرادی را در نقطه مقابل آن مشترک انتخاب نکنید (یعنی کسی را نداشته باشید که یک استارتاپ 100 میلیون دلاری را اداره کند و کسی که تازه اولین سرمایه گذاری خود را شروع کرده است.)

افرادی را که رقیب هستند انتخاب نکنید. شما می خواهید که کل اتاق احساس همکاری داشته باشد.

جیسون شام های 4-6 نفره را ترجیح می دهد. در یک گروه 5 نفره، ممکن است بخواهید در انتها بنشینید و بیشتر نقش تسهیل کننده را بازی کنید. اگر 6 نفر دارید، ممکن است بخواهید یک میزگرد راه اندازی کنید. و شما قطعاً می خواهید نقش تسهیل کننده را ایفا کنید زیرا ممکن است یک یا دو نفر بر گفتگو مسلط شوند.

در یک گروه 8 نفره یا بیشتر، به یک اتاق غذاخوری خصوصی نیاز دارید. نکته منفی این است که مکالمات متعددی در جریان است و افراد ممکن است احساس کنند گم شده و از مکالماتی که در آن سوی میز در جریان است، کنار گذاشته شده اند.

از تلاش برای تماس سرد با دیگران خودداری کنید. معرفی گرم دریافت کنید. میزان موفقیت دعوتنامه ها را به شدت بهبود می بخشد. همیشه FB و LinkedIn را برای اتصالات رایج بررسی کنید. (همچنین، از شبکه خود برای معرفی کمک بخواهید.)

“دوستان! من برای یک هفته به سن دیگو سفر می کنم. وقتی در شهر هستم با چه کسی ارتباط برقرار کنم؟» (این یک راه عالی برای معرفی است.)

شما می‌توانید دو استراتژی را برای ترغیب مردم به بله گفتن به این شام‌ها امتحان کنید: اول، با تشویق بازیکنان کوچک‌تر که ابتدا بله بگویند و سپس به آرامی زنجیره غذایی را به سمت نام‌های بزرگ‌تر بروید، «در زنجیره غذایی بالا بروید». دوم، شما می توانید سعی کنید یک نام بزرگ را برای شروع به دست آورید و سپس از آن اعتبار برای جذب دیگران استفاده کنید.

قبل از هر نوع ارتباط با یک نام بزرگ، انگیزه های خود را زیر سوال ببرید. چرا این شخص؟ آیا افراد دیگری وجود دارند که می توانند به شما در رسیدن به نتیجه مشابه کمک کنند؟ رسیدن به مدال نقره بسیار آسان تر از مایکل فلپس است.

همیشه از خود بپرسید: “چه چیزی برای این شخص مفید است؟” چرا آنها می خواهند در این شام شرکت کنند؟

برای شخصی سازی رویکرد خود تلاش زیادی کنید. مردم به تلاش پاسخ می دهند.

خطوط موضوع در ایمیل های دعوت واقعا مهم هستند. چند مثال: 1) “هی تیم، من در شهر هستم…” 2) “آدام به من گفت که با تو تماس بگیرم…” 3) “جان، من دارم با گروهی از کارآفرینان شام می‌خورم…”

استفاده از نام شخص در عنوان ایمیل عالی است.

“هرچه پاسخی که یک مشتری بالقوه نیاز دارد کوتاهتر باشد، بهتر است.”

با یک سوال کوچک شروع کنید. تنها هدف شما این است که بحث را ادامه دهید. “هی استیو، من میزبان یک شام با گروهی از کارآفرینان هستم، آیا شما علاقه دارید؟”

YESWARE برای جیمیل. تأیید می کند که یک ایمیل باز شده است.

چگونه با فردی که دعوت شما را رد می کند رفتار کنید: “در چه شرایطی می گویید “بله”.

چگونه یک رستوران عالی را انتخاب کنیم. رستورانی تهیه کنید که گیاه خواری و دوستدار سرخپوشان باشد.

اگر یک رابطه کاری عالی با یک رستوران خاص ایجاد کنید، می توانید یک رشوه، یک اتاق خصوصی یا یک تخفیف دریافت کنید.

قبل از شام دوباره تحقیق کنید. هرچه بیشتر در مورد افرادی که با آنها سر و کار دارید بدانید، بهتر می توانید به نیازهای آنها پاسخ دهید و سؤالات مرتبط بپرسید.

ایده دن مارتل: او در وسط میز می نشیند تا بتواند به عنوان «پلیس مکالمه» عمل کند و افراد را در صورت نیاز به داخل بکشد. او همچنین سعی می‌کند جالب‌ترین یا برون‌گراترین فرد را در وسط گروه قرار دهد، بنابراین مکالمه به یک سمت منحرف نمی‌شود.

روز شام: 30 الی 60 دقیقه قبل حضور داشته باشید. اگر نتوانستید میز را از قبل رزرو کنید، انتخاب بهترین میز بسیار مهم است.

هر چی بخوای میتونی سفارش بدی اگر شراب سفارش می دهیم، همیشه با لیوان سفارش دهید.

زمان پایان را از قبل اعلام کنید. “شام تا ساعت 9:30 تمام می شود، اما هر کس اگر بخواهد اجازه دارد بیشتر بماند.”

هرچه در طول معرفی خود بازتر و آسیب پذیرتر باشید، دیگران نیز بیشتر از آن پیروی می کنند.

بازکننده مورد علاقه او: خار، گل رز و غنچه. “چیزی که خوب پیش می رود، چیزی که پتانسیل تبدیل شدن به چیز خوب را دارد و چیزی که بد پیش می رود.”

شروع کننده مکالمه: http://www.masterminddinners.com/ice-breakers/

از گروه عکس بگیرید!

پس از آن گروه را از طریق ایمیل معرفی کنید. همچنین، فهرستی از منابع را بر اساس آنچه افراد در گفتگو در شام مطرح می‌کنند، در ایمیل پیگیری قرار دهید.

اگر مردم بعد از شام با شما تماس بگیرند و بگویند “چگونه می توانم جبران کنم؟” یا، “چگونه می توانم ارزش را پس بدهم؟” سپس، آنها را در این پیشنهاد قبول کنید و از یک فرد شگفت‌انگیز دیگر که دوست دارد در یک شام آینده باشد، بخواهید.

دروازه بان شبکه خود باشید: اگر از شما خواسته شد که مقدماتی را انجام دهید، همیشه از هر دو نفر «انتخاب مضاعف» دریافت کنید. هر مقدمه باید یک نتیجه قوی و قانع کننده داشته باشد. از مردم بپرسید “نتیجه مورد نظر شما از این ارتباط چیست؟”

مطالب مرتبط

پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

error: Alert: Content is protected !!